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Implement A Business Plan is a Program

Implement A Business Plan

Self-paced

Sorry! The enrollment period is currently closed. Please check back soon.

Full program description

Implement A Business Plan

Course Overview

This course is to understand individuals role in business plans, executing and adapting implementation plans including the monitoring and reporting of the outcomes of the implementation of the business plans.

Who Should Attend

The target audience for this programme includes: new entrants into the F & B business, current hawkers who want to enhance their knowledge and skills, mid-life PMEs who want to own their own or franchise business and those who want a career change.

Course Outline

Learners will be able to perform the following:

  • Clarify own role in business plan to be able to facilitate the execution of implementation plans
  • Execute implementation plans found in business plan in a timely manner in consultation with stakeholders
  • Adapt implementation plans when necessary to ensure alignment with overall objectives
  • Monitor and report on outcomes to relevant stakeholders

Learners will be able to state/describe/explain the following:

  • The importance of implementation towards achieving overall objectives and goals
  • Responsibilities of executing implementation plans
  • Various components of a business plan
  • How to execute and adapt implementation plans
  • Organisational/overall objectives
  • Outcomes and impact of business plan to the organisation
  • Relevant stakeholders
  • Delegation and assignment of tasks

Course Objectives

By the end of this course, participants should be able to:

  • To enable learners to clarify their own role/s in the business plan
  • To ensure that learners will be able to execute the implementation plans in a timely manner
  • To enable learners to identify and adapt implementation plans when necessary
  • Learner is able to monitor and report outcomes to relevant stakeholders

Funding Information

Course reference code in SkillsConnect: 

  • For Training Grant application, please use the following reference code. 
Reference code: CRS-Q-0034210-BM 

SkillsFuture Funding: 

  • Participants must attend at least 75% of the course, complete the exam with a pass or competent result. 
  • Online applications are not applicable for companies applying funding with Absentee Payroll. 
  • Workforce Training Support (WTS) funding only applies to trainee who is 35 years old and above with a monthly income of $2,000 and below. 

For Company Registration: 

  • Customers who are applying funding for trainee(s), please submit Training Grant applications in SkillsConnect website before registration.
  • Training Grant number is to be submitted together with the registrations.
  • Payment for the course must be using company cheque or via GIRO.
  • For more information on Training Grant application, please click here

Price

  Course Fee Payable 
Individual Pricing w/o GST w GST
 Course Fee $450.00 $481.50
SkillsFuture Funding, >=21 yrs old $225.00 $256.50
SkillsFuture Funding, >=40 yrs old $45.00 $76.50
WTS Funding (95%) $22.50 $54.00
     
Corporate Pricing    
Non-SME w/o GST w GST
Course Fee $450.00 $481.50
SkillsFuture Funding, >=21 yrs old $225.00 $256.50
SkillsFuture Funding, >=40 yrs old $45.00 $76.50
WTS Funding (95%) $22.50 $54.00
     
SME w/o GST w GST
Course Fee $450.00 $481.50
Enhanced Training Support for SMEs Companies (90%)** $45.00 $76.50
WTS Funding (95%) $22.50 $54.00

Prices does not include pre & post assessment fees and subject to GST and other LHUB miscellaneous fees. Note: SkillsFuture Funding, >=21 yrs old : Applicable to Singapore Citizen/PR SkillsFuture Funding, >=40 yrs old : Applicable to Singapore Citizen ONLY.

 Please note that prices are subject to changes

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